Felkészültél a XXI. századra?

Posted on 09. dec, 2011 by in csapatcoaching, teamcoaching

Érdekes videót találtam napjaink társadalmi, gazdasági válságáról. Az alkotók legfőbb megállapítása, hogy nem válság van, hanem egy nagy átalakulás részesei vagyunk. Szerintük az átalakulás 4 féle irányt vehet:

1. jövőkép: A biztonságos állam

  • A társadalmat egy elit irányítja
  • Legfőbb cél: a törvény szigorának érvényt szerezni
  • Legfőbb értékei a fegyelem, a hazafiság, a lojalitás, a hatóságok tisztelete

 

2. jövőkép: A fogyasztói társadalom

  • A fogyasztói társadalmat a piac irányítja
  • Legfőbb cél: szükségleteink szerinti vásárlás
  • Legfőbb értékei az ajándékozás, a hitel, a személyre szabottság, a verseny a vásárlók kegyeiért

 

3. jövőkép: A részvételen alapuló állam

  • A társadalmat az állampolgárok véleménye szerint irányítják
  • Legfőbb szempont, hogy az állampolgár azt érezze, hogy fontos a környezetének
  • Legfőbb értékei a szolidaritás, a különbségek tisztelete, a részvétel, a jólét, a tolerancia, a felhatalmazás

 

4. jövőkép: Zöld társadalom

  • A társadalom nem terjeszkedik túl ökológiai lehetőségein: csak egy Föld nevű bolygónk van.
  • A fő szempont, hogy meghagyjuk a bolygót a jelenlegi pompájában unokáink számára
  • Legfőbb értékei: fenntarthatóság, zéró hulladék, energiatakarékos otthonok, az ökológiai lábnyom csökkentése, a széndioxid kibocsátás csökkentése, újrahasznosítás, zöld energia

 

Mintha nálunk az 1. szcenáriót választotta volna a 2/3-ad. Mindenestre bármelyiket is választjuk, meg kell növelnünk lelkierőnket, ellenálló képességünket, rugalmas alkalmazkodó képességünket, rezilienciánkat!

Megosztás:
FacebookLinkedInTwitterGoogle+WhatsAppBlogger PostEmail

Ha te lennél a saját sorsod megálmodója, mit gondolnál ki?

Posted on 01. dec, 2011 by in csapatcoaching, csapatépítő tréning, teamcoaching

Nehéz időkben hajlamosak vagyunk elkeseredni és (főleg a világ ezen részén) a nagyvezérektől várni sorsunk jobbra fordulását. Azt javaslom, inkább a hétköznapi hősök történeteiből merítsünk erőt!

Amy Purdy 19 évesen egy súlyos fertőzés közepette elvesztette térdtől lefelé mindkét lábát. Megjárta a poklok poklát, a kétségbeesés legmélyebb bugyrait, amikor azt a kérdést tette föl magának, hogy ha ő írná a saját sorsáról szóló regényt, akkor hogyan folytatná a saját történetét? És ahogy elképzelte, úgy folytatta. A műlábakon megtanult járni, futni és síelni, míg bajnokságot nem nyert. Befejezte a tanulmányait és egy olyan alapítványt hozott létre, amely segíti a hasonló sorsú gyermekeket. Alapítványa már nem csak a saját országában munkálkodik, hanem a fejlődő világban élő sérült gyermekeken is próbál segíteni.

Amy Purdy előadását egy innovációról szóló konferencián rögzítették, ahol a fő téma az volt, hogyan lépjünk túl fizikai és mentális korlátainkon. Javaslom az előadást mindenkinek, aki erőt akar gyűjteni ahhoz, hogy válság ide vagy oda a saját sorsát a kezébe vegye.

Amit Amy-től tanulhatunk, azt ma úgy hívjuk, reziliencia, rugalmas alkalmazkodó képesség. Korunk egyik legfontosabb képessége. Amy története fantasztikus, szívmelengető. Hozzá hasonló történeteket hallunk azonban ?A sikeres csapatok 6 legfontosabb készsége? című tréningjeinken is. Egyrészt sajnálom, hogy ezek a történetek nem kerülnek fel az internetre, másrészt viszont örülök, hogy nálunk is sok-sok hétköznapi hős van, akik vállukon cipelik az egész országot.

rezileincia, rugalmas alkalmazkodó képesség

Megosztás:
FacebookLinkedInTwitterGoogle+WhatsAppBlogger PostEmail