Weboldal elleni támadás

Posted on 04. okt, 2015 by in Egyéb

Elnézést kérünk minden kedves olvasónktól, hogy honlapunk tartalmát nem a megszokott megjelenéssel olvashatják!

Köszönjük szépen a visszajelzéseket, de – sajnos – a tárhelyszolgáltatónk már jelezte, hogy a honlapunkon kéretlen alkalmazás lehet. Ugyanezt a hírt megerősítette a Google keresőszolgáltatás is!

Forlong - honlap elleni támadás

Szerencse, a szerencsétlenségben, hogy semmiféle kényes, személyes adat nem szivárgott ki, “mindösszesen” annyi történt, hogy néhány esetben az olvasót honlapunkról nem kívánt oldalak olvasására kényszerítette az a támadó, aki illetéktelenül ilyen kódot juttatott a rendszerünkbe.

Sajnos, azt is tudjuk, hogy mi is hibásak vagyunk az esetért; évekkel ezelőtt elkészítettük a honlapunkat, a keretprogramot és a használt bővítményeket ugyan frissítettük, de a használt képi megjelenítés sablonát nem. 🙁

Információs forradalom ide, információs forradalom oda, mi nem a honlapépítésre vagyunk szakosodva, így most megkerestük néhány barátunkat, hogy segítsenek nekünk egy új, biztonságosabb, a kor követelményeinek jobban megfelelő honlap kialakításában.

Az építkezés ideje alatt előfordulhatnak fennakadások, de kérjük önöket, hogy ez ne tántorítson senkit el attól, hogy időnkét visszalátogasson hozzánk! Igyekszünk mindent megtenni, hogy minden információ elkerülhessen a kedves Olvasóinkhoz.

Megosztás:
FacebookLinkedInTwitterGoogle+WhatsAppBlogger PostEmail

Két történet az együttműködésről, az érzelmi intelligenciáról

Posted on 14. okt, 2011 by in konfliktuskezelési tréning, tréningen túl

A fiam ma azzal jött haza, hogy el se meri mondani, milyen megrázó dolog történt az iskolában. Szegény gyereknek tréner apja, anyja, úgyhogy előkerül a papír,  a ceruza és készül a rajz arról, hogy mi is történt. A rajzolás után jött a tárlatvezetés: mit is látunk a rajzon. A rajzon azt látjuk, hogy az egyik kisdiák csúnyát mond a tanító néninek, aki sírva kiszalad az osztályból, a többi kisgyerek meg döbbenten csodálkozik, mi is történt. Mit beszéltetek egymással erről a többi gyerekkel? – szólt a kíváncsiskodó szülői kérdés.

A munkahelyen probléma adódik, amire összefutnak a munkatársak. “Mit szúrtatok el?” – kérdezi a főnök. “Miért nem azt csináljátok, hogy?” – mondja a csapat ügyeletes észosztója. “Hogy tudtad ezt a baromságot kitalálni??” kérdi az ügyeletes kételkedő. “Csináljatok, amit akartok!” – kiáltja és mindenkit otthagy a csapat duli-fulija.

Lehet, hogy igaza van, Robert Fulghumnak a híres “Már az óvodában megtanultam mindent, amit tudni érdemes” című könyv szerzőjének?

Megosztás:
FacebookLinkedInTwitterGoogle+WhatsAppBlogger PostEmail

Halló, maradt vissza nem térítendő EU-s pályázati pénz! Érdekli?

Posted on 12. okt, 2011 by in coaching, tréning

–        Halló, maradt vissza nem térítendő EU-s pályázati pénz! Érdekli?                  

–        Miről lenne szó?

–        Akarnak telephelyet bővíteni?

–        Nem!

–        Akarnak gépet, készüléket venni?

–        Nem!

–        Akarnak új munkatársat felvenni?

–        Nem!

–        Maguk nem is akarnak fejleszteni?

–        De! Szeretnénk fejleszteni!

–        ???????

–        A tudásunkat szeretnénk fejleszteni, hogy jobban tudjuk kiszolgálni az ügyfeleinket.

–        ????????  Akkor elküldök egy részletes tájékoztatót! Abban mindent megtalál.

–        Küldjön!

–        Rögtön küldöm. Melyik támogatás érdekli? Telephelybővítés? Készülékvásárlás? Munkaerő felvétel?


Legyünk a vas és acél országa! Éljen a XXI. század!

Megosztás:
FacebookLinkedInTwitterGoogle+WhatsAppBlogger PostEmail

Steve Jobs öröksége – nem csak iPhone használóknak!

Posted on 11. okt, 2011 by in üzleti szimuláció

A Harvard Business Review bloggere szerint Steve Jobs igazi öröksége a következő:

?Fel kell ismernünk, hogy életünk célja, megtalálni saját egyedi utunkat a világban, megtalálni, hogyan juthatunk el onnét, hogy mások seggét nyaljuk, oda, hogy mások seggét rugdossuk.?


Megosztás:
FacebookLinkedInTwitterGoogle+WhatsAppBlogger PostEmail